Lavoro intermittente: come gestire la comunicazione obbligatoria
Nel panorama attuale, assumere con un contratto di lavoro intermittente è sicuramente vantaggioso sotto molti punti di vista. Che tu abbia un solo negozio fisico o una catena di locali, sapere come funziona questo contratto e come gestire la comunicazione obbligatoria è fondamentale per lavorare…
Ricerca personale per hotel e resort: assumi in modo flessibile
Nel settore alberghiero, la gestione del personale è una delle sfide più complesse. Turnover elevato, picchi di lavoro durante festività e weekend, eventi last-minute: per garantire un servizio impeccabile, gli hotel e i resort devono trovare rapidamente personale qualificato e gestire i turni in modo…
Ricerca personale retail: come assumere in modo smart
Trovare persone qualificate per il retail e la GDO è una sfida sempre più complessa. Il turnover elevato, le fluttuazioni stagionali e la necessità di coprire rapidamente i turni richiedono strategie efficaci per garantire continuità operativa. Per affrontare queste difficoltà, molte aziende stanno adottando soluzioni…
Employer Branding e Gen Z: strategie per conquistare i talenti migliori
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione profonda. La Generazione Z sta entrando nel mercato con esigenze e aspettative molto diverse rispetto alle generazioni precedenti. Per le aziende, questo significa ripensare il modo in cui si presentano ai candidati e adottare…
Generazione Z e lavoro: cosa cercano i giovani talenti
Con l’ingresso della Generazione Z nel mondo del lavoro, le aziende devono affrontare nuove sfide, trasformandole in opportunità. Questi giovani, cresciuti in un contesto diverso da quello delle generazioni precedenti, portano con sé un approccio innovativo e una visione unica del futuro professionale. Per rimanere…
Gestione ferie dipendenti: come migliorarla con soluzioni flessibili
La gestione delle ferie dei dipendenti è un tema cruciale per ogni azienda. Garantire ai lavoratori il giusto riposo è non solo un obbligo di legge, ma anche un’opportunità per migliorare la produttività e il clima aziendale. Tuttavia, nell’attuale contesto lavorativo, gestire le ferie è…
Come trovare il candidato ideale in modo facile e veloce
Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente, trasformando le necessità dei recruiter di identificare velocemente il candidato ideale. La Gen Z, con una forte inclinazione per il lavoro flessibile, ha trasformato il modo in cui le aziende selezionano e gestiscono i talenti. A questo si…
Assumi il miglior personale per eventi in modo facile e veloce
Nell’odierno ambiente aziendale, saper organizzare eventi è diventato una competenza essenziale anche per coloro che non lo fanno per mestiere. Dalle fiere agli eventi di team building, la capacità di gestire queste occasioni con successo può influenzare in modo significativo la percezione del tuo brand…
Outsourcing risorse umane: vantaggi per le aziende
Nel contesto lavorativo attuale, dove flessibilità ed efficienza sono fondamentali, identificare e ingaggiare il personale giusto è fondamentale per il successo aziendale. L’outsourcing risorse umane offre una soluzione strategica per ottimizzare, accelerare e rafforzare il processo di ricerca e selezione del personale. Questo approccio offre…
Come trovare personale da assumere: 5 consigli per il reclutamento
Nell’attuale panorama aziendale, trovare e assumere personale è diventato un obiettivo sempre più difficile da raggiungere. In base ai dati raccolti da Unioncamere, le imprese italiane non riescono a coprire quasi un posto su due. C’è grande richiesta di manodopera ma anche di personale altamente…
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