Ricerca personale retail: come assumere in modo smart
Trovare persone qualificate per il retail e la GDO è una sfida sempre più complessa. Il turnover elevato, le fluttuazioni stagionali e la necessità di coprire rapidamente i turni richiedono strategie efficaci per garantire continuità operativa. Per affrontare queste difficoltà, molte aziende stanno adottando soluzioni…
Come attrarre giovani talenti della Generazione Z nella tua azienda
La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, è pronta a rivoluzionare il mondo del lavoro con il suo approccio innovativo. Anche se molte di queste giovani promesse stanno iniziando ora la loro carriera, il loro impatto crescente nel mercato del lavoro è…
Come scrivere un annuncio di lavoro per attrarre i candidati migliori
Nell’attuale panorama aziendale in continua evoluzione, è fondamentale sapere come scrivere un annuncio di lavoro efficace. Un annuncio ben realizzato parla direttamente ai giovani talenti e ai candidati più qualificati. Evidenzia non solo le opportunità di crescita professionale, ma anche i valori e la cultura…
Selezione personale: guida completa per aziende di successo
All’interno di ogni azienda, la selezione del personale riveste un ruolo centrale nella creazione di un team efficace per il raggiungimento del successo. In questo articolo esploreremo il processo di selezione personale, valuteremo anche se è meglio avere un reparto interno o affidare la ricerca…
Generazione Z e Job Hopping: come trattenere i talenti in azienda
Nel panorama occupazionale italiano, è emerso negli ultimi anni un fenomeno che sta guadagnando progressivamente terreno, noto come “job Hopping”. Tradotto letteralmente significa “saltare da un lavoro all’altro” e indica la tendenza a cambiare lavoro frequentemente. Questa pratica, da tempo consolidata negli Stati Uniti, sta…
Millennials e lavoro: come attrarli nella tua azienda
Nell’attuale panorama lavorativo, le nuove generazioni stanno diventando protagonisti sempre più rilevanti. La generazione dei Millennials, i giovani talenti del futuro, sta progressivamente assumendo posizioni chiave nella forza lavoro globale. Millennials e lavoro: due argomenti che conosciamo bene, per questo oggi parliamo di come attrarli nella…
Perché usare il lavoro extra e di surroga nel turismo
Se hai un’attività nel settore turistico, sai bene come ogni giorno possa essere diverso dall’altro, rendendo difficile una previsione esatta dell’andamento del lavoro. Ma con un buon Business Plan, puoi comprendere quando si presenteranno i picchi di lavoro e quando invece ci sarà meno clientela….
Nuovo Decreto Lavoro 2023 e l’impatto sul lavoro flessibile
Il testo della conversione in legge del Decreto Lavoro è stato approvato dal Parlamento giovedì 29 giugno 2023. Tante le novità introdotte, in particolare riguardo il contratto di lavoro a termine e personale flessibile. Noi di Jobby pensiamo sia cruciale per le aziende mantenere il…
Lavoro flessibile nei centri di intrattenimento
Il turismo è destinato a crescere in modo significativo nel 2023, e questo rappresenta una grande opportunità per le aziende che operano nel settore del divertimento e per tutte quelle persone pronte a trovare un lavoro flessibile nei centri d’intrattenimento. Secondo le previsioni dell’’istituto Demoskopika…
Contratti flessibili: i vantaggi per le aziende
Quando si tratta di mantenere l’ordine nella propria attività, molte aziende come la tua si trovano di fronte a un dilemma: assumere un team interno, ricorrere a contratti flessibili per il personale di pulizia , inventario e gestione magazzino o adottare entrambe le opzioni? La…
- 1
- 2
- Successivo