Employer Branding e Gen Z: strategie per conquistare i talenti migliori
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione profonda. La Generazione Z sta entrando nel mercato con esigenze e aspettative molto diverse rispetto alle generazioni precedenti. Per le aziende, questo significa ripensare il modo in cui si presentano ai candidati e adottare…
Il contratto flessibile come strategia vincente per la tua azienda
Il contratto flessibile è la chiave per affrontare con successo i picchi di lavoro, garantendo efficienza e qualità in ogni settore. In questo articolo ti offriamo esempi pratici: dalla gestione delle vetrine nel retail al potenziamento della logistica per l’e-commerce, fino al supporto in sala…
Jobby: la piattaforma numero uno per il lavoro equo secondo Fairwork Italia
Nel panorama in rapida evoluzione del lavoro su piattaforma, Jobby Zucchetti si distingue come un punto di riferimento per le aziende che cercano soluzioni di assunzione flessibili e trasparenti. Il recente Fairwork Italia Report 2024 ha posizionato Jobby Zucchetti al vertice delle piattaforme italiane per…
Generazione Z e recruiting: sfide e opportunità per la tua azienda
Intercettare la Generazione Z può rappresentare una sfida per molte aziende. Questi giovani talenti non solo portano un valore aggiunto in termini di innovazione e dinamismo, ma richiedono anche un approccio diverso per essere attratti e assunti. Parlare la loro lingua e utilizzare i loro…
Come scrivere un annuncio di lavoro per attrarre i candidati migliori
Nell’attuale panorama aziendale in continua evoluzione, è fondamentale sapere come scrivere un annuncio di lavoro efficace. Un annuncio ben realizzato parla direttamente ai giovani talenti e ai candidati più qualificati. Evidenzia non solo le opportunità di crescita professionale, ma anche i valori e la cultura…
Come trovare personale da assumere: 5 consigli per il reclutamento
Nell’attuale panorama aziendale, trovare e assumere personale è diventato un obiettivo sempre più difficile da raggiungere. In base ai dati raccolti da Unioncamere, le imprese italiane non riescono a coprire quasi un posto su due. C’è grande richiesta di manodopera ma anche di personale altamente…
Lavoro flessibile nei centri di intrattenimento
Il turismo è destinato a crescere in modo significativo nel 2023, e questo rappresenta una grande opportunità per le aziende che operano nel settore del divertimento e per tutte quelle persone pronte a trovare un lavoro flessibile nei centri d’intrattenimento. Secondo le previsioni dell’’istituto Demoskopika…