Offriamo una opportunità di lavoro e crescita professionale per chi vuole svolgere la professione di recruiter assicurativo .

Il candidato/a ideale ha già esperienza minima nel reclutamento di figure commerciali, avendo maturato competenze legate alla creazione di annunci persuasivi, selezione dei Cv, colloqui di selezione.

Il prescelto verrà formato a 360 gradi sul lavoro che dovrà svolgere, ma dovrà anche avere spirito di iniziativa per raggiungere i risultati richiesti

Cosa offriamo:

Un percorso di crescita professionale: da recruiter a responsabile della selezione del personale.

Un ambiente dinamico e stimolante con formazione continua.

Retribuzione competitiva e bonus legati ai risultati.

Cosa cerchiamo:

Esperienza minima i nel recruiting, preferibilmente in ambito commerciale o assicurativo.

Capacità di analisi, autonomia operativa e ottime doti comunicative.

Residenza a Roma.

Cosa farai:

Creazione e inserimento di annunci lavorativi

Individuazione e selezione di candidati per il ruolo di consulente assicurativo.

Analisi CV e conduzione di colloqui selettivi per trovare i talenti più adatti.

Gestione autonoma dell’intero processo di reclutamento.

Orario di lavoro: part time

Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: a partire da €500,00 al mese

Disponibilità:Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare: Bonus e Piano incentivi

Istruzione: Laureando (Preferenziale)